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경기도의 두 관계자는 “근래에 의정부시가 14억원을 투입해 COVID-19로 인해 곤란함에 처한 초등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방국회가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 하기 불편한 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 아르바이트 일자리도 뻔하게 불어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 이야기 했다.

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문제는 30대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 알바 등을 하면서 코로나19가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 20년 동안 업계에서 모아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행인지 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 6일 이상 일하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 3일 이하

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한미약품 팔팔은 올해 3분기 매출이 지난해동기대비 5% 떨어지기는 했으나 52억 7858만원으로 전체 발기부전 치료제 시장의 1위 자리를 굳건히 수성했다. 종근당 센돔은 계속적인 성장세가 지속되면서 올해 3분기 23억 4232만원 매출을 기록했다. 그 이후를 한미약품 구구가 바짝 직후쫓고 있다. 구구는 이번년도 3분기 수입이 전년동기대비 14.9% 많아진 60억 3655만원을

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간호사 전**씨는 “신입 간호사로 들어와도 선임 간호사가 아닌 간호조무사에게 배우는 경우도 있다고 들었다. 간호사와 간호조무사는 정확히 같지 않은데도 불구하고 먼저 입사한 간호조무사들이 텃세를 부리는 것으로 알고 있다. 간호사가 다수인 환경에서 일을 하고 싶기에 간호사들 사이에서 한의원이나 한의원을 기피하는 분위기가 비밀리에 있다”고 설명했다.